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28/06/2016
La Decontribuzione per le nuove assunzioni :
REGIONE CAMPANIA DOMANDE DAL 18 LUGLIO
La L. n. 208 del 28/12/20105 (Legge di Stabilità 2016) all’art. 1, comma 178, prevede, con riferimento all’intero territorio nazionale, l’esonero dal versamento del 40% dei complessivi contributi previdenziali, per un periodo massimo di 24 mesi, a favore dei datori di lavoro del settore privato, che procedano a nuove assunzioni con contratti di lavoro a tempo indeterminato decorrenti dal 1° gennaio 2016 e stipulati entro il 31 dicembre 2016.
La Giunta regionale della Campania con deliberazione n. 160/2016 ha previsto di concedere, a valere su risorse del POR FSE 2014-2020, incentivi in misura tale da poter compensare l’ulteriore differenza del 60% dell’esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a favore dei datori di lavoro che procedano ad assumere a tempo indeterminato “lavoratori disabili”, “lavoratori svantaggiati” o “molto svantaggiati” residenti in Campania.
L’incentivo erogato consente alle imprese beneficiarie di ottenere per ogni lavoratore assunto uno sgravio contributivo pari al 100% entro il limite massimo annuo di 8.060 euro. Per le imprese che hanno già beneficiato degli sgravi pari al 40% previsti dallo Stato, il contributo massimo concedibile è pari all'ulteriore 60%.
Durata dell’incentivo. L’incentivo riconosciuto ha una durata massima pari a 12 mesi (lavoratori svantaggiati) ed è allungata a 24 mesi per i lavoratori molto svantaggiati e con disabilità.
Per quanto riguarda la possibilità di una retroattività della misura per le assunzioni a tempo indeterminato già effettuate nel corso del 2016, è confermato che l'assunzioni agevolate sono quelle effettuate dal 1 gennaio 2016 fino al 31 dicembre 2016, quindi la misura è retroattiva.
Modalità di presentazione delle domande. La presentazione delle domande di incentivo sarà disponibile a far data dal 18/07/2016 al 31/01/2017, tramite la piattaforma telematica reperibile sito www.incentivoimpresefse.regione.campania.it
Per il biennio 2016 – 2017 l’importo programmato è di 50 milioni di euro (di cui 16 milioni per il 2016), con possibilità di integrazione con ulteriore risorse in considerazione dell’impatto della misura sul territorio.
Si allegano le slide ricevute dall’Assessore al Lavoro e Formazione della Regione Camèania Sonia Palmeri.
A Voi tutti un ottimo di tutto
Il Presidente Ancl su Campania
Anna Maria Granata
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